傑洛米在流浪

這篇文章可能會得罪人，但請相信我是出於善意的，一樣米養百樣人，下文的狀況如有雷同，有則改之，無則勉之，如此而已！

在我工作的部門中，同事絕大多數都是五年級中前段，再來就是六年級中前段(這已經是少數了)，為了增加新血，長官賦予我帶新人的任務，新同學免不了就是六年級後段，不然就是七年級前段的。儘管和他們的年紀相差不過5~6歲，但我真的發現，代溝這件事，地不分南北，人無分老幼，的的確確是存在的。

案例一：到職三個月的A同學，過來找我聊天

A：J哥，我好像不太適合這份工作，挫折感很大

J：唉呀，我們每個人都是這麼撐過來的........(以下苦口婆心的諄諄教誨，略過不表)

A：你說的對，我會努力的。

一週後，A同學再度找我打屁。

A：J哥，我好像真的不太適合這份工作耶

J：怎麼啦，哪裡不順利說來聽聽(以下是一堆抱怨與我的建議，略過不表)

A：對，沒有適合不適合的問題，只是有沒有心而已。

三天後，A同學又來了

A：J哥，我...............

J：..........................(實在是講到不知道該講什麼)

案例二：B同學剛到職沒幾天，教育訓練中！

B：J哥，請多多指教

J：為什麼想做這份工作？

B：因為.................................(聽到讓人很感動，孺子可教)

J：可是我們這邊很辛苦喔，最起碼要撐一年以上，才會進入狀況(我學乖了，醜話講在前面)

B：我沒問題的，我相信我可以

於是兩人共同討論下去，越講越興奮，B同學前途一片光明。

第二天，B不來了(長官也從此不讓我帶新人)

案例三：有個相當優秀的C同學，本身相當努力，個人條件也很好，備受長官寵愛，資深同仁熱心教導，頗有明日之星的架勢，半年過後，表現漸上軌道。不過就在某個月底，C同學當面告知：我不做了，就到今天！一票人跌破眼鏡，長官(噙著淚水)問：我們到底做錯什麼？

七年級生到底在想什麼，這真是一個難解的謎！